今年以来，机电队一直以“六精治理理论”为抓手，瞄准科技强企、立异驱动生长战略，通过点燃全员立异引擎、催生全员立异活力，强力推动生产提速、效率厘革、动能转换，促使矿井跑出了高质量生长加速率。

科技“领航”为清静生产助力

走进拉斯维加斯9888袁大滩矿业机电队学习室，种种公司声誉、立异效果展板映入眼帘。一种煤矿井下排水点集控装置项目、一种煤矿胶带运输监控系统项目、10KV开关柜全弧光；は低车难芯考坝τ孟钅俊⒈∶翰阒悄芑鄄墒氯饲樵冻坦┑缡忠，这四种项目同时荣获中国煤炭工业协会2021年天下煤矿优异“五小”立异效果二等奖，这一项项声誉不但仅让人看到的是一个个立异项目脱颖而出，更让人看到机电队全体职工在事情中敢想、敢做、敢为人先的立异精神。

“我们申报了管路闸阀；ぷ爸谩⒁貉骨Ы锒プ爸谩⒍喙π读掀髯爸，这些立异型项目马上就会投入到井下生产系统，为拉斯维加斯9888清静生产保驾护航。” 机电队党支部书记先容道。

装备“护航”为清静生产创效

生产一线有最好的立异土壤，最容易爆发立异火花。高磊是拉斯维加斯9888袁大滩矿业机电队机电生产班的一名班长，最近有一件事让他很头疼，那就是替换井下运输顺槽非行人侧的坏水泵，由于皮带巷地方狭窄、空间有限，物料不利便搬用，尤其井下突发情形需要替换水泵时，现有推车不适用，容易损坏，人工抬运费时艰辛不说，还容易夹手碰脚。

“必需想个步伐把这个难题解决”，高磊站在被烧坏的水泵一旁小声嘀咕着。升井后，他便在园地寻找可以使用的物件，一直加工，终于在他的重复琢磨之下，制作了一台浅易的矿用装备拉运装置展现在各人眼前。

通过刷新后，以前替换水泵需要三到四小我私家完成的事情，现在只需两小我私家就可以轻松将水泵运送到现场，极大地提高了事情效率。

人才“引航”为清静生产蓄能

一项项效果的背后得益于一场场“对口专业培训”“师带徒”等运动的开展，让有履历、有专长的手艺能手做讲师，接纳“理论+实践”的模式，“手把手”教、“面扑面”讲，指导区队职工变“创客”，让立异成为矿井生长主引擎。 

“企业生长的历程，也是种种人才脱颖而出的历程。我们始终坚持人才优先生长和人才兴企理念，起劲探索立异手艺人才作育模式，起劲形成人人皆可成才、尽展其才的优异时势。”机电队队长豆腾飞说道。

在以后的事情中，机电队将一如既往落实好各项清静生产使命，与时俱进，起劲推广、学习新知识、新手艺、新履历，越发深入开展立异创效运动，增进职工的事情热情、拓宽事情思绪，提高事情效率，让生产一线成为最好的立异“展台”，为矿井高质量生长孝顺实力。（刘随平）